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Notícias

Espanhóis pioram currículo para concorrer a empregos de baixa qualificação

 

Crise e falta de emprego levam profissionais a omitir qualificação para aumentar chances de conseguir trabalho.

Da BBC

 

Para aumentar suas chances de conseguir emprego, profissionais na Espanha estão escondendo qualificações em seus currículos, segundo uma pesquisa de consultorias e sindicatos.

Movimento 15M-Indignados (Foto: Movimento 15M-Indignados) Martín Sanchez, estudante de Filosofia (Foto: Movimento 15M-Indignados)

Pesquisas anteriores diziam que um em cada dez espanhóis mentem nos seus currículos, no sentido de melhorar suas qualificações.

Mas a grave crise econômica que atinge o país com a maior taxa de desemprego da União Europeia (22,9%), está levando engenheiros, administradores de empresa, técnicos de informática e até ex-diretores a 'piorar' currículos em busca de empregos de baixa qualificação.

É o caso de José Ángel Silvano, economista. Em 2010 fechou sua própria empresa de logística e desde então não tem trabalho. Atualmente, no seu currículo consta pouco mais de 'responsável, com iniciativa e experiência'.

'Tirei os cargos de direção, a graduação universitária e deixei só os idiomas e conhecimentos variados para ver se assim encaixo em outros perfis. Para mim não é mentir, mas ocultar informação que possa dar imagens prejudiciais: que sou qualificado demais ou incapaz de cumprir postos considerados menores', contou ele à BBC Brasil.

O caso dele não é uma exceção. 'Você se surpreenderia com a quantidade de universitários que estão procurando trabalhos em supermercados' afirmou à BBC Brasil, Martín Sanchez, estudante de Filosofia.

Fila de espanhóis em busca de emprego (Foto: Instituo Nacional de Emprego da Espanha)Fila de espanhóis em busca de emprego (Foto: Instituo Nacional de Emprego da Espanha)

'Uma degradação absoluta', disse ele, membro do grupo Juventude Sem Futuro, que organiza protestos em Madri por causa da falta de perspectivas.

A cada dia, 10% dos desempregados lançam no mercado currículos profissionais ocultando dados, segundo a pesquisa das consultoras Adecco, Manpower e sindicatos Comissões Operárias e União Geral dos Trabalhadores (UGT) apresentada em janeiro.

A estratégia de mentir nas referências tem nome: Currículo B. Mas o fato de dar uma imagem pior é um fenômeno novo e que está aumentando, de acordo com

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